眼笔记本，起身道：

“林总，我们这个月的销售有十二个人没有成交量，这个考核标准还需要你定一下！”

林阳大手一挥。

“我们是开公司，不是做慈善，连续两个月没有成交量的开除，这个世界本来就是优胜劣汰，我们只用有能力的人！”

“销售可以分为铜牌，银牌，金牌，副店长，店长，区域店长这个晋升机制，具体的标准你定，我们的福利制度也要跟上，只要满半年符合考核标准，一律上社保，满一年可以额外有三天年假，满两年4天，依次类推！”

“还有！”

林阳眼神盯着董莎莎，后者对上他的眼神只感觉心里一紧。

“我们公司是起步阶段，但是要逐渐正规化，要建立完善的考核标准，还有要有与别家中介要有差异化服务，要有足够的竞争力！”

“比如我注意到很多中介衣衫不整，还有的满口粗话，要提升我们员工的整体素质！”

林阳也不想说难听话，可是又有必要敲打一下，以后这个中介公司能否做大，口碑能否做好，还是要靠这些中介。

“知道了，林总！”

董莎莎咽了一口唾沫，低声说道，她暗自咬咬牙，看来散会后得好好敲打一下这些刺头。

林阳接着转头看向陈默。

“你那有困难吗，财务人员够不够，不够的话向董眉报备，她负责给你招，你自己面试，还有财务体系要完善，不要有漏洞！”

陈默点点头，林阳也知道他的性子也没有多问，起码以他的经验不会出什么大问题。

陈芳那里也没有什么问题，林阳鼓励一番就带过。

“接下来说一下这个月就成果！”

林阳看向陈默，后者会意起身，拿出一份报表，清了清嗓子。

其他几人都目不转睛盯着这份报表，恨不得抢过来先看一番，这可是关系到他们一个月的辛苦，腿都差点跑断了。